Cómo la izquierda puede aprender del New Deal en la elaboración de un New Deal ecológico: con el profesor Harvey J. Kaye

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Los estadounidenses en la década de 1930 enfrentaron la mayor crisis económica que Estados Unidos haya experimentado en nuestros 250 años como nación. A la altura del momento, los progresistas respondieron con el programa de empleo más grande que jamás había visto el país. No solo se libraron de la Gran Depresión, sino que crearon una nación mejor mediante la promulgación de políticas como la seguridad social y la defensa implacable de la democracia.

El New Deal de FDR fue producto de la movilización colectiva, el coraje político y, lo más importante, la solidaridad de la clase trabajadora. Esto es especialmente impresionante teniendo en cuenta que los sindicatos habían sido despojados de su poder en las décadas anteriores, junto con los crecientes movimientos antidemocráticos de la alta sociedad estadounidense de la década de 1930. Esto no es tan diferente a los tiempos modernos, donde el país enfrenta un continuo impulso antidemocrático, un gobierno estancado y una fuerza laboral debilitada. Sin duda, responder a cualquier dolencia sistémica será difícil, especialmente el cambio climático, pero el New Deal de FDR revela un camino a seguir.

Hablé con uno de los principales expertos en el New Deal, el profesor Harvey J. Kaye, sobre cómo la izquierda estadounidense podría aprobar una legislación de la misma magnitud. Nadie conoce a FDR mejor que el profesor Kaye, quien ha escrito extensamente sobre el presidente, y aboga persistentemente por una política al estilo de FDR en sus apariciones semanales en entrevistas, incluida la HillTV’s La política muestra Rising.

Problemas laborales

Quizás el problema más preocupante que enfrenta la izquierda moderna es la falta de solidaridad laboral, que si es más fuerte, podría actuar como una fuerza poderosa para impulsar acciones reales contra el cambio climático. Sin embargo, las cosas son un poco más esperanzadoras cuando uno se da cuenta de que los progresistas enfrentaron una situación similar a principios del siglo XX. El profesor Kaye señala que “la mano de obra era en realidad muy débil a principios de la década de 1930. Los números eran bajos y habían recibido una paliza real en la década de 1920 “.

Los trabajadores estadounidenses pueden haber tenido poco poder sindical, pero pudieron tener un impacto a través de la alianza de la administración Roosevelt. Según el profesor Kaye, FDR “en realidad le dijo a su propio gabinete que alentara a los estadounidenses a organizarse y presionar”. Convencer a los demócratas del sur de votar a través de aspectos más ambiciosos del New Deal solo podría lograrse a través del apoyo público masivo. “A pesar de que los demócratas controlaban el congreso, tuvo que convencer a algunas de esas personas en el congreso para que aceptaran grandes planes porque a los demócratas del sur (más tarde dixiecrats) les gustaba la idea del New Deal, pero no les gustaba que beneficiara a los africanos. Estadounidenses “. Los trabajadores agrícolas y domésticos, que eran desproporcionadamente minorías, lamentablemente fueron excluidos de varios programas del New Deal como el Seguro Social. El Seguro Social solo se expandió más tarde durante la administración de Eisenhower debido al cambio de opinión pública.

Superar la Corte Suprema

Otro obstáculo al que se enfrenta la legislación ambiciosa es la Corte Suprema, abrumadoramente conservadora. Con una mayoría conservadora de 6-3 en la Corte Suprema, puede parecer que cualquier legislación climática de la magnitud del New Deal está condenada a ser derogada. Afortunadamente, FDR tuvo éxito cuando tuvo que lidiar con una Corte Suprema relativamente hostil. Kaye teoriza que la amenaza de FDR de empacar en la corte “asustó a la mierda fuera de la corte” de tal manera que votaron más favorablemente hacia las políticas del New Deal. Como resultado de esta dinámica, la Corte Suprema solo anuló algunos elementos importantes, pero no críticos, de la agenda de Roosevelt. “Para cuando la Corte Suprema dictaminó que la AAA (Ley de Ajuste Agrícola) y la NIRA (Ley Nacional de Recuperación Industrial de 1933) eran inconstitucionales, FDR estaba listo para abandonarlos de todos modos”.

Defendiendo la democracia

Como señala el profesor Kaye, durante la depresión, multimillonarios formó el Liga de la libertad americana (TODOS) para contrarrestar FDR. Creada en 1934, la Liga de la Libertad Estadounidense era aparentemente una fuerza a favor de las empresas que tenía como objetivo hacer retroceder las políticas más radicales de FDR. Afortunadamente, la ALL no tuvo éxito en última instancia y Roosevelt obtuvo más votos en su reelección de 1936 que en 1932. “Pero donde fracasaron, los plutócratas de hoy triunfaron”, señala el profesor Kaye. Definitivamente esto es cierto.

Aunque las empresas estadounidenses La clase permanece relativamente sin cambios en términos de prioridades, la eficacia de los movimientos conservadores modernos es mucho mayor que cualquier cosa que haya logrado la Liga de la Libertad Estadounidense. “La Liga de la Libertad Estadounidense no pudo generar un movimiento de base”. En la actualidad, sin embargo, el surgimiento del Tea Party ciertamente ha empujado a los republicanos aún más hacia la derecha. “El Partido Republicano ya era ultraconservador, pero en los últimos ocho años, realmente se ha convertido en una fuerza política verdaderamente reaccionaria”, agrega Kaye. “Mientras que antes, podrían haber afirmado que eran simplemente conservadores, ahora probablemente hay personas en sus filas que estuvieron involucradas en la invasión del Capitolio hace un par de semanas”.

Con una amenaza como el cambio climático, no hay lugar para las medias tintas. La elaboración de una política climática ambiciosa que aborde realmente todos los peligros asociados con el cambio climático requerirá algunos de los programas gubernamentales más ambiciosos de la historia. El estudio de las lecciones aprendidas del New Deal y su uso como marco estratégico y táctico es un primer paso vital en la creación de estas políticas.

Imagen cortesía de Wikimedia Commons, el repositorio de medios gratuito, dominio público, letreros de Roosevelt Factura de seguridad social

Roosevelt firma la Ley de Seguridad Social: El presidente Roosevelt firma la Ley de Seguridad Social, aproximadamente a las 3:30 pm EST el 14 de agosto de 1935. Junto a Roosevelt están el Representante Robert Doughton (D-NC); persona desconocida en la sombra; El senador Robert Wagner (D-NY); El representante John Dingell (D-MI); El representante Joshua Twing Brooks (D-PA); la secretaria de Trabajo, Frances Perkins; El senador Pat Harrison (D-MS); y el representante David Lewis (D-MD). Fecha 14 de agosto de 1935

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