Las empresas de Elon Musk, incluida Tesla, están creciendo rápidamente. El “Technoking” de Tesla emplea actualmente sobre 110 000 gente al otro lado todos sus diferentes empresas en todo el mundo. Dicho esto, puede ser bastante difícil trabajar para él; trabaja duro y espera lo mismo de su personal.
Entonces, ¿debería sorprendernos que Musk sea un jefe exigente? Según Douglas Coupland en El guardián, “La gente sabe que van a trabajar con Elon Musk, por lo que no pueden jugar al ay de mí si se vuelve Elon con ellos … es increíblemente inteligente y está acostumbrado a trabajar con las personas más inteligentes y exitosas del mundo, así que si no cortas la mostaza, entonces no cortas la mostaza “.
Entonces, ¿qué se necesita para cortar la mostaza con almizcle? De acuerdo a una Pío El año pasado, Elon describió cuatro rasgos clave: “Una ética de trabajo muy dura, talento para construir cosas, sentido común [and] se requiere confiabilidad, el resto lo podemos capacitar ”.
Jason Aten en C ª. señala: “Se podría pensar que estaba buscando personas con experiencia en propulsión de cohetes o cualquier cantidad de especialidades de ingeniería avanzada. Curiosamente, no lo fue “. En su lugar, “Si encuentra personas que tienen estos [four] rasgos, casi siempre puedes enseñarles cómo hacer un trabajo específico. Sin embargo, lo que es más importante, no puede entrenar estas cuatro características, razón por la cual es tan importante [for Musk] para encontrar a las personas adecuadas para empezar “.
A Musk ni siquiera le importa si fuiste a la universidad, solo quiere un historial de ‘habilidad excepcional’ (YouTube: Abrome vía AUTO BILD)
Para entender cómo es trabajar para Elon Musk, tal vez nadie sepa mejor que la exjefa de adquisición de talentos de SpaceX, Dolly Singh, quien reclutaría candidatos para Musk. Singh dice que, “Los diamantes se crean bajo presión, y Elon Musk es un maestro fabricante de diamantes … sabe que superarás tus propias expectativas si mantiene la presión. Tiene un propósito y es brillante “.
En resumen, Singh dice que trabajar para Musk en SpaceX es como unirse a las “Fuerzas Especiales, asumimos misiones que otros han considerado imposibles”. Y lo mismo, aparentemente, es cierto en Tesla.
Cuando Autoblog tuvo la oportunidad de entrevista Elon, explicó, “el entendimiento general es que si estás en Tesla, estás eligiendo estar en el equivalente de las Fuerzas Especiales. Está el ejército regular, y eso está bien, pero si está trabajando en Tesla, está eligiendo intensificar su juego. Y eso tiene ventajas y desventajas. Es genial ser de las Fuerzas Especiales, pero … no es para todos “.
Publicado originalmente el EVANNEX.
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